招收童工有什么详细的处罚规定？

　　《禁止使用童工规定》

　　第一条 有下列行为之一的适用本规定：

　　(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的；

　　(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；

　　(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；

　　(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。

　　第二条　对违反规定的个人，罚款标准：

　　(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。

　　(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。

　　(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。

　　(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。

　　第三条　对违反规定的单位，罚款标准：

　　(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

　　(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。

　　(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500～3000元。

　　第四条　有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：

　　(一)数次(两次及其以上，下同)使用童工的；

　　(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的；

　　(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的；

　　(四)数次为童工出具假证明的。

　　第五条　罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。

　　第六条　各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。

　　第七条　本规定由县以上(含县)劳动行政部门负责执行。

　　第八条　本规定由劳动部负责解释。

　　第九条　本规定自颁发之日起施行。过去发布的规定与本规定相抵触的同时废止。

　　未成年人的成长需要我们的呵护，健康成长，而不应该过早的进入社会，被生活所压迫。我国对于招收童工的行为是坚决杜绝的，一旦被发现或举报，将给予不同程度的惩罚。关于招收童工的处罚的规定有力的打击了招收童工这一行为，使孩子们的成长更加健康纯洁。对于招收童工的行为，我们应该自觉抵制，积极举报，保护孩子健康成长。