包装车间主任职位说明书
制定日期
年 月 日
X X有限公司
XX COMPANY LTD
文件编号
生效日期
年 月 日
修 定 号
文件名称
职务说明书
页 次
第 页 共 页
生产部职务说明书
文件类别：
文件编号：
版 本：
A
制定日期：
年 月 日
生效日期：
年 月 日
内容页数：
□非受控
（盖章）
□受 控
（盖章）
受控编号：
批准
审核
制定
行政人事部
包装车间主任职位说明书
职务名称:主任
所属部门：生产部
直接上级职务：生产部经理
工作目的：按照厂部要求开展工作，保质、保量完成生产任务
工作要点：
1．参加厂部生产会议，将会议精神积极传达给下级
2．执行每天的生产计划，组织相关人员展开工作
3．监督和指导下属完成各项工作，保证生产连贯性、高效性
4．对下属进行考核、激发其积极性，并发掘人才、培养人才
5．定期对车间所有财产进行盘点
6．定期对员工进行生产安全教育
7．直辖市和解决部门内的问题
8．解决生产现场突发事件
9．处理日常行政性事务和对生产报表的审核
10．对车间工作进行水断改善，制订合理工艺流程和控制措施
工作要求：
工作目标与职责：
1．贯彻执行公司、厂部制订的规章制度，对车间内一般性事务全权负责
2．对车间无安全事故负责
3．对产品无质量事故负责
4．对员工无违规操作负责
5．对生产无停顿、连贯性负责
6．对货期无延误负责
7．对生产数据的准确性负责
8．对人员生产技能和业务水平的提高负责，对人力资源的合理利用负责
9．对生产所使用的物料的利用率的不断提高负责
10．对提高劳动生产效率和降低生产成本负责
11．对设备、工用具的正确使用和合理维护负责
工作完成结果及衡量标准：
1．生产日报表于次日上午上交至厂部
2．每月月底进行物料盘点，并于每月25号上交至厂部
3．每月生产工伤事故为零
4．按照出货计划准时完成交货期
5．物料的报废、报次率达到既定的标准之内
6．车间工作每天能有一个改善项目
7．每月对车间工作进行总结
任职要求：
生理：
年龄：25岁至35岁
性别：男、女不限
身高：女158CM以上，男165CM以上
体重：与身高成正比在正常范围之内
外貌：五官端正
健康状况：健康，无传染性疾病
其他：个性活泼，思想成熟
知识技能及经历要求：
1．中专以上学历，并有二年以上的相同职位经验
2．有很强工作分配能力和组织、协调能力
3．对事物有较强的预测分析能力，对突发事物有较强的解决能力
4．熟悉生产管理项目
5．有较强的创造力，能独立开展工作
技 能：
1．熟悉办公室电脑操作，有良好的外语（英语）基础
2．有很强的语言表达能力和写作能力，肢体表达能力
综合素质：
良好职业的职业操守
