法律知识

大学生网上展示"视频简历" 佼佼者可进500强实习

2019-03-06 03:41
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
摆个POSE,面带微笑,把手举成V型……昨天上午,来自复旦、交大、同济、华师大等校20多名大学生围在复旦“大家沙龙”里,精心制作踏入职场的第一份“视频简历”。据主办方介绍,这次拓展训练营的摄录,只给营员一次机会,随后会挂在网上展示。其中的佼佼者6月份将有机

摆个POSE,面带微笑,把手举成V型……昨天上午,来自复旦、交大、同济、华师大等校20多名大学生围在复旦“大家沙龙”里,精心制作踏入职场的第一份“视频简历”。据主办方介绍,这次拓展训练营的摄录,只给营员一次机会,随后会挂在网上展示。其中的佼佼者6月份将有机会进入IBM等500强企业实习。

据悉,参加本次特训营的大学生,是从本市各高校投递的数百份简历中挑选出来的,其中大多拿过奖学金,拥有学生干部、社团等实践经历。按照要求,每人面对摄录机只有两分钟的时间,除了自我介绍特点外,还必须说出自己所在团队的名字和口号。“记住我了吗?记住我了吗?我的名字叫陈菲菲。”“你好,我来自交大,热爱踢足球,也爱打篮球。”面对镜头,大多人并不怯场。某位同学甚至亮出“师洋”版的中英文说唱,让大家笑翻了天。

记者在现场看到,每一小组说完,来自北京的职业培训师孟先生就会简单评价各人的表现。“复旦的小章同学,你表现很优秀,但是‘嗯’‘啊’等口头禅太多了。后面两名男生请注意,你们演讲时身体一直在摇晃。”虽然有些同学的演讲赢得满堂喝彩,但职业培训师依然在“挑刺”,比如建议女生不要把“视频简历”当作湖南卫视的“超女”选秀。因为考官面试时,考核的是求职者展现真实经历与能力,而非一味的俏皮搞怪。

对于眼下刚刚流行起来的“视频简历”,许多大学生表示“很新鲜,愿意去尝试”。然而经过昨天的尝试后,不少同学却想打退堂鼓,“提交平面简历,至少还能顺利进入第二轮面试,视频简历是不是更容易暴露缺点啊?”对此,中华英才网人力资源专家邹羽在接受记者采访时表示,无论是提交视频还是纸制的简历,求职者都要经过公司最后的面试关。在镜头前暴露的小缺点,在现实面试时如果不注意,也会出现。他建议应届大学生制作视频简历时语言要精炼,尽量在最短时间内,把自己的特点讲清楚。

劳动纠纷律师团官方
已服务 101310 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中