国务院侨务办公室关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题给广东省侨务办公室的复函

　　（78）粤侨信务字第105号函悉。关于干部、工人因私事出境的假期及工资问题，经与民政部、劳动总局、财政部商讨，提出如下意见，请参照执行：

　　一、假期1.申请去港澳的干部、工人从取得当地公安部门批准之日起，给假三个月（往返路途所需时间在内、下同）；

　　2.申请出国的干部、工人从取得护照签证之日起，给假半年；

　　3.干部、工人获准出境后，如遇特殊情况，需要续假的，应办理续假手续，但续假的时限，去港澳的不得超过一个月；出国的不得超过三个月；

　　超假半年以内的，不论本人是否来信或委托亲友申请续假，均予停薪留职处理；超假半年以上的，除有特殊情况经所在单位批准外，按自动离职处理，并一律不发离职补助费；

　　4.干部、工人以探亲名义申请出境，被批准后，即要求办理离职，或已出境在假期内，由其本人写信或托亲友代理要求离职的，均可允许，并按（78）侨内字第512号文规定发给离职补助费；超过假期后提出要求离职的，可以办理离职手续，但不发离职补助费。

　　二、工资1.凡符合国务院有关职工探亲假规定的，在批准假期内，工资照发；

　　2.凡属不能享受国务院有关探亲假待遇而请事假的，假期工资发与不发，与其所在单位在国内请事假同等待遇；

　　3.超过假期的，工资一律不发。