未到合同期限辞职要付违约金吗？

　　来电显示：我怀孕后感觉身体很不适，而且打算孩子3岁之内，自己在家带孩子，因此向公司提出辞职。公司表示，我未到合同约定的期限就辞职，需向公司支付违约金。请问公司的要求合理吗?市民 向女士

　　附记：叶翔锋律师称，向女士有权提出辞职，公司要求其支付违约金的做法不合法。叶翔锋指出，《劳动合同法》规定劳动者拥有辞职权。辞职权是指劳动者依法享有的在劳动合同订立后，尚未全部履行完毕之前，无需用人单位同意而单方解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条、第三十八条，《劳动合同法实施条例》第十八条对劳动者的辞职权作出了明确的规定。同时，根据《劳动合同法》第二十五条的相关规定，除在劳动合同中约定服务期和竞业限制条款外，用人单位不得要求劳动者承担违约金。因此，向女士可以行使其依法享有的辞职权，但需提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内需提前3日通知用人单位。（记者 彭放）