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劳动者工资应逐年提高(图)

2019-01-23 22:26
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导读:
工资收入是职工生活的主要来源,职工工资收入水平的高低,应当是职工劳动价值公正合理的体现,同时也应与经济社会的总体发展水平相适应。然而,现实生活中,部分企业的经济效益不断攀升,但职工的工资收入增长缓慢,甚至有些企业长期未对职工上调工资,严重影响着职工

 工资收入是职工生活的主要来源,职工工资收入水平的高低,应当是职工劳动价值公正合理的体现,同时也应与经济社会的总体发展水平相适应。然而,现实生活中,部分企业的经济效益不断攀升,但职工的工资收入增长缓慢,甚至有些企业长期未对职工上调工资,严重影响着职工积极性的发挥与社会的和谐稳定。建立健全职工工资正常增长的有效机制,已成为一个十分现实而又紧迫的问题。2008年,由人力资源和社会保障部牵头,国家发改委、国资委、统计局和全国总工会共同参与制定的《关于建立企业职工工资正常增长机制的建议》已被上呈国务院。企业在经营正常的情况下,应当逐年提高劳动者工资。

  

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