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年末用工荒 争招“寒假短工”

2019-01-23 17:51
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本报讯临近春节,不少外地打工者纷纷回家过年。为了应对这一短期的用工荒,许多企业盯准了大学生市

本报讯 临近春节,不少外地打工者纷纷回家过年。为了应对这一短期的“用工荒”,许多企业盯准了大学生市场。上周六,在福建农林大学举行的“福建省2009年大中专毕业生金山学区专场招聘会”上,有一些超市、酒店打出了招收“寒假短工”的招聘广告,吸引了不少大学生的眼球。

一家酒店管理公司人力资源部的唐小姐告诉记者,临近年底,很多外地人都选择提前回家过年,因此,酒店业年底人手很紧张。唐小姐说,近来他们已经跑了很多高校,虽然开出的工资不低,但总的来说,人数还远不能满足企业的需求。

福州五一路的一家KTV,近期也通过中国海峡人才市场网发布了招收寒假工的信息。他们开出的条件是“日薪30元,包一餐”。该KTV人事部的工作人员说,由于年底缺人,他们很早就开始物色短工人选,最终还是把注意力集中在校园里。

上周六的招聘会上,福建农林大学会计专业的小林说,今年她和另一位舍友打算在福州过年,目前两人都在联系寒假工,已经与几家企业接触过。

由于社会经验不足,大学生利用假期打工,在遇到问题时常常措手不及。

对此,省劳动和社会保障厅劳动监察处有关人士说,根据原劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。该人士提醒说,建议大学生从事假期工前,特别要谨慎对待用人单位收取押金或扣压身份证等。上岗前,最好要参照劳动合同签订一份书面协议,明晰双方权责,以备不时之需。

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