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养老金的计算

2019-03-10 05:56
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导读:
养老金的计算公式是很复杂的,政策也在不断地变化,所以就更难准确的得之养老金的情况。主要有三个方面,下面我们一一来介绍,通过具体的案例,希望大家能有所了解。缴费水平高养老金随之增多林姐,餐饮服务人员,1957年出生,年龄50岁,1976年参加工作,缴费年限30

 养老金的计算公式是很复杂的,政策也在不断地变化,所以就更难准确的得之养老金的情况。主要有三个方面,下面我们一一来介绍,通过具体的案例,希望大家能有所了解。 


 缴费水平高养老金随之增多

 林姐,餐饮服务人员,1957年出生,年龄50岁,1976年参加工作,缴费年限30年8个月,今年2月正式退休,3月份开始按月领取养老金。按原有规定每月可拿退休金1455.91元,按新规定每月实际可领取1541.9元退休金,增加了85.99元。
分析:林姐养老金增加的原因主要有两个方面。一是新老政策计算办法的区别,个人账户由11%调整为8%,但新规定里增加了基础养老金的比重,这样一来与改革前大致平衡,只是结构发生了一点变化而已。  林属于多缴费的那部分人。根据她的缴费记录,2000年以前,单位效益看来不错,单位给她缴纳的养老保险基数超过了社会平均工资。虽然2000年以后单位不景气,缴费基数持续下滑,但是总的来说,缴费基数大于1,属于多缴费的那类,所以养老金增加幅度比较大。按照新规定,基本养老金由三部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。根据计算,它们分别是851.64元、606.41元、83.85元,三项相加是1541.90元。

 缴费年限长也能多拿养老金

  马大爷,机械厂干部,年龄60岁,1947年2月出生,1968年11月参加工作,缴费年限38年零4个月。今年2月正式退休,从3月份开始按月领取养老金。按新旧政策计发办法,他每月应拿退休金从过去的1633.34元,增加为1732.27元退休金,实际增加98.93元。

  分析:马大爷缴费年限比较长因此能多得养老金,这也是新政策的激励机制。这种激励体现在两个方面,一是工龄长多拿养老金。实际缴费时间长,缴费满多少年,就发给基数的百分之多少,也就是缴费满20年的职工可以拿到20%,满30年的可拿到30%。

  二是退休时间晚,相应所得的养老金也就越多。新办法根据退休年龄不同,个人账户养老金计发以个人账户储存额,除以国家规定的不同计发月数。

  根据缴费记录,马大爷在1998年之前的缴费基数是社会平均工资的1.2倍,后来逐步下降,1999年是70%,2007年是30%,仅仅比最低工资高一些。平均下来,他的缴费基数低于社平工资,如果不是他的缴费基数低,他拿的养老金肯定还要高。

 提前退休不划算

  张姨,服装厂刷胶工,1962年出生,年龄45岁。1980年9月参加工作,缴费年限26年零7个月。由于岗位属于有毒有害工种,并且工作时间超过10年,可按国家法定退休年龄提前5年退休。她正准备提出申请办理退休手续。按新政策计算,她每月退休金将从过去的1071.06元,增加为1079.48元退休金,实际增加了8.42元。

  分析:在新政策看来,张姨属于“双低”。第一低是年岁低。原办法规定,个人账户养老金的计发月数都是按1/120,早退晚退都一样。新办法规定个人账户养老金标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数,不同年龄有不同的计发值。按新办法,45岁退休的计发月数是216。如果50岁退休,计发月数是195。计发月数作为分母,值越大,金额越小,养老金拿得就越少。

  第二低是缴费基数低,工龄短。在1994年,张姨的缴费基数超过社会平均工资数,可后来一直低于社会平均工资数,再加上缴费年限短,这说明缴费少,那么退休金就比正常退休的人拿得少。

  


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