试用期内单位须为劳动者缴社会保险

不少求职者大都经历一个试用阶段,但就是这个试用期被不少单位钻了空子。劳动和社会保障部今天发出维权提醒：即使处于“试用期”的劳动者，单位也应该为其缴纳社会保险费综合保险费。

劳动保障部门提醒：根据劳动合同方面的相关规定，合同当事人须明确约定好试用期，如劳动合同期限在6个月的，试用期不能超过15天；劳动合同在一年以内的，试用期不能超过30天；劳动合同在一年以上，两年以下的，试用期不能超过60天；劳动合同在两年以上的，试用期不能超过6个月。单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险费或综合保险费，不缴纳的就属于“欠保”的违法行为，劳动者一旦发现可以向当地劳动报酬保障部门举报。