广东省企业职工年休假及产假规定
2012-12-26 18:29
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导读：
根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第二条规定：在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。根据广东省企业职工假期
根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第二条规定：在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。
根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天， 产假期间给予男方看护假10天。
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