怎样计算工龄

　　您是否对工龄有所了解呢?工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短是职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低的标志。那么，工龄要怎么算呢?

　　一、连续计算法，也叫工龄连续计算。

　　例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

　　二、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。

　　是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

　　三、工龄折算法。

　　从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。计算连续工龄的原则规定

　　四、职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：

　　1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。

　　2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。

　　反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。

　　[page]不同工种职工的工龄计算[/page]

　　【不同工种的职工工龄计算】

　　工龄的计算方法不是全部工种都通用的。其实每个工种在计算的时候因为细节上的差别会有少许的不同。

　　(一)公私合营企业职工参加革命工作时间计算

　　1、国营(即国有，下同)企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会义义建设时算起，即：建国前在私营企业连续工作，后所在私营企业转化为公私合营或国营企业，并连续在该企业工作的职工，可从1949年10月1日算起;当地解放是在建国后的，从当地解放之日算起;建国后在私营企业工作的，从最后一次参加工作算起。

　　小商、小贩、小业主、小手工业者、独立劳动者及其雇工，均不属于私营企业范围。

　　2、公私合营前的工商业者参加革命工作的时间，从公私合营时计算

　　(二)中小学民办教师工龄计算

　　1、中、小学民办教师在1979年7月23日调动(招收)到其他部门，不再从事教育工作的，从调动(招收)到其他部门工作之日起计算连续工龄;1979年7月 24日以后调动(招收)到其他部门，不再从事教育工作的，其最后一次经组织批准任民办教师的时间，可合并计算为连续工龄。

　　2、中、小学民办教师考入普通高等院校、中等专业学校、技工学校前最后一次经组织批准任民办教师的时间，可与毕业后的工作时间合并计算为连续工龄。

　　3、中、小学民办教师在1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校，技工学校学习的，其学习期间的时间，计算为连续工龄。

　　(三)上山、下乡知青工龄计算

　　1、城镇知识青年下乡插队期间(指本人和户粮关系均转至农村社队)，凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的，其学习期间可以计算为连续工龄。

　　2、城镇知识青年在下乡插队期间触犯法律被判处徒刑或管制的，其连续工龄应从重新参加工作(仍回农村插队的，应从重新插队)后开始计算。被判处劳动教养的，在解除劳动教养后仍回农村插队的，一般将其劳动教养前后在农村插队劳动的时间，合并计算为连续工龄。被判处有期徒刑缓刑，没有剥夺政治权利，仍回农村参加劳动的，缓刑期间可计算为连续工龄 。

　　(四)受处分职工工龄计算

　　1、企业职工因过失犯罪，情节较轻而被判刑和劳动教养，并由企业保留职工身份的人员，刑满解释或解除劳动教养的，又由原企业安置就业的，可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间，合产计算为连续工龄。其参加工作时间，可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算起。

　　2、企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 。

　 (五)退伍义务兵工龄计算

　　1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。

　　农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。

　　六、临时工有没有工龄

　　《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(简称《草案》)规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。

　　[page]工龄折算法适用的工种[/page]

　　【哪些工作的工龄可以折算】

　　折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠。折算后的工龄等同于连续工龄 。

　　能够折算工龄的工种有哪些呢?大概的说就是高温、高危的工作。例如：

　　1、井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温，或华氏100℃以上高温工作场地的工作者，计算工龄时，折算系数1.25(即1年按1年零3个月计算);

　　2、从事提炼或制造铅、汞、砒、磷等工业部门中，直接从事有毒有害身体健康的劳动者，折算系数为1.5;

　　3、常年居住在4500米以上高寒地区的职工，折算系数为1.5 等。

　　工龄折算就是累计计算，扣除中间待业时间。工龄折算法如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

　　知识总结：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。