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买断工龄30年给多少钱

2019-12-12 10:57
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导读:
在实际生活中,劳动者在同一单位连续工作了十年以上可以订立无固定期限的劳动合同。并且订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。那么,买断工龄30年给多少钱?特殊工种有哪些?接下来就是由找法网小编带来买断工龄30年给多少钱的有关知识,以供大家参考借鉴。

  一、买断工龄30年给多少钱

  关于事业单位工作人员退休政策中,目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定, 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

买断工龄30年给多少钱

  二、特殊工种有哪些?

  依照公务员法第八十八条规定:

  公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

  (一)工作年限满三十年的;

  (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

  (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

  三、工龄退休政策注意事项

  一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休。

  本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,是一般工龄的组成部分。

  特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。

  以上便是找法网小编整理的关于“买断工龄30年给多少钱”的相关内容,从上面内容我们可以知道在法律上,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休。如果您对上述内容仍有疑问,可以在线咨询找法网律师。

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