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工伤

2019-03-22 03:04

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下列情形下的伤害属于工伤：劳动者在单位正常工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

劳动者申请工伤赔偿： 1、申请工伤认定，即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内，

如果公司不配合工伤认定，员工可以自己申请，也可以通过仲裁确认双方的劳动关系;[申请工伤所需材料]1、

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

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这个要做伤情鉴定，根据伤情鉴定的结果看是否够能犯罪。如果只是致人轻微伤，那就是构成犯罪的，可以治安处

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