解读“工伤”干活“出事”没合同也要赔偿

工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加工伤保险，使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿。

工伤的发生，是任何一个单位领导都不愿看到的，但工伤发生后，如何解决却是最令劳动者头疼的。我们提供以下几个案例，希望能够给予一些指引和帮助。

今报讯 施工工地没有安全网，民工老崔和工友从4楼掉下，重重地摔在地面上，单位以一句“没签合同”拒绝给予他工伤赔偿。在法律援助中心的帮助下，法院判决老崔获赔8435.2元。

惊险四楼摔下仨民工


2002年，四川人老崔跟着十几个同乡来沈打工。当年10月26日，他到某拆除有限公司干起了临时工，被安排拆除大东区一处住宅。11月3日，老崔在拆迁过程中，与两名工友从4楼坠下。

市骨科医院对老崔诊断为，小腿粉碎性骨折，碎成9块，神智昏迷。在治疗的过程中，单位领导的做法让老崔很寒心，“我刚手术完，老板就开始给我转病房，手术一个星期后就给我停药了。老板又暗地里给我们办了出院手续，让院方撵我们仨人出院。我出院时，腿部的伤口还在流脓血，当时可是大冬天啊！”

一年没动静法援伸手出院后，老崔又多次找到单位领导，要求申报工伤并享受相应的待遇。领导表示，老崔是别人找来干活的，和公司没签合同，压根不存在雇佣关系。公司已为其支付药费了，最多再给拿点回家的火车票钱。

2004年，老崔等了一年多也没拿到一分钱赔偿。经别人提醒，他来到了和平区法律援助中心请求帮助，牟建平主任为他指派了律师，并多方为他查找证据。法院判公司赔偿8000元不久，和平区法院受理了此案。老崔右腿粉碎性骨折，经市法院技术处鉴定，伤残等级暂定为九级。

法院认为，原告虽系被告拆除公司临时雇工，但施工中摔伤应由用人单位承担其相关费用。判决被告给付原告医药费、交通费、伙食费、护理费、工伤工资等共计8435.2元。

说法：和平区法援中心主任牟建平表示，沈阳市专门为民工开辟了绿色通道。民工打工时受伤或被欠薪，都可以找法援中心提供免费的法律援助。申请援助时，应提供身份证及系该单位打工人员的相关证明。