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工伤认定申请后多久下来工伤认定书

2018-11-07 15:35
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导读:
任何行业都具有一定的危险性,所以各行各业都有发生工伤的可能,一旦发生工伤事故,一定要进行工伤认定,那么,工伤认定申请后多久下来工伤认定书?工伤认定申请流程是怎样的?下面找法网小编为您详细介绍。

  在实践中,因为很多人对于工伤的处理流程不是很清楚,所以很容易引发工伤纠纷,其实,在发生工伤事故时,应该要及时整理好材料,并在30日之内向劳动部门申请工伤认定,接下来跟着找法网小编一起来了解一下工伤认定的相关内容吧。

  一、工伤认定申请后多久下来工伤认定书

  有时间限制的,一般在一个月左右出具。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

工伤认定申请后多久下来工伤认定书

  二、工伤认定申请流程

  1、申报

  职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

  未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

  用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  2、受理

  如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

  3、调查

  对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

  如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。

  4、认定

  劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

  5、其他事项

  用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼

  上述文章找法网小编为您详细介绍了“工伤认定申请后多久下来工伤认定书”的相关内容,在向劳动部门申请工伤认定之后,一般是一个月左右会下来工伤认定书,确认为工伤的,可以申请工伤伤残鉴定,申请工伤赔偿,希望上述内容对您有所帮助。

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