申请工伤认定应提供哪些材料

　　导读：我国的《工伤保险条例》规定了职工在工伤期间可以申请工伤认定。但是，申请工伤认定需要准备哪些材料呢?

　　《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(1)工伤认定申请表.

　　(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

　　如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同，可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明，如工作证、工资条等即可。

　　(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　必须是当地　劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。

　　(4)外出务工人员还应提供本人身份证明。

　　此外，如果是属于交通事故，需要提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;属于因公外出期间失踪的，需要提交人民法院宣告死亡的裁决书;属于因工作紧张突发疾病的，需要提交企业出具的工作紧张的证明材料;属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明;其他特殊情况，也需要提交认定工伤所需的证明材料，提交企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明.

　　劳动者个人提出工伤认定申请时，可以免去提交第3项证明材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。