精神病人上班服毒身亡被判定工伤

工作期间，一精神分裂症患者服毒身亡，引发蹊跷工伤认定案。记者昨天获悉，经白下区法院审理，认定该患者之死属工伤。

精神分裂症患者王刚（化名），是我市某公司仓库保管员。2004年10月12日凌晨，王刚被发现死在工作现场。警方勘察后，排除他杀可能。据查，王刚是服用该公司保存在仓库中的剧毒杀虫剂死亡的。另据了解，王刚曾因发病有过多次自杀行为。


事发后，死者家属向我市劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门认为，该公司未妥善保管剧毒杀虫剂，致使王刚在精神病发作期间，误服毒剂死亡。这属于精神病患者的无意识行为，应认定为工伤。

但该公司却认为，王刚服毒身亡属自杀，不应被认定为工伤。为此，该公司将市劳动和社会保障局告到白下区法院，要求撤销这一工伤认定。

白下区法院审理认为，根据《劳动法》规定，王刚作为劳动者，享有“获得劳动安全卫生保护”的权利。公司明知王刚属于有自杀倾向的精神病职工，对其应负有更为严格的劳动安全卫生保护义务。但该公司却安排他保管存有危险化学品的仓库，显然未尽义务。

而该公司违规储存剧毒杀虫剂，使得王刚的工作环境存在不安全因素，并直接导致其死亡。因此，王刚之死属因工作原因死亡。

此外，因该公司无法证明王刚服毒时精神正常，故结合王刚病史，推定他喝药剂时精神病发，而非主观上有结束生命的自杀故意。

据此，白下区法院认为，劳动保障部门认定王刚之死为工伤，并无过错。