个人如何申请工伤认定

　　一、个人如何申请工伤认定

　　用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

　　(2)《职工工伤认定申请书》；

　　(3)员工本人身份证和工作证(或工卡)；

　　(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；

　　(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；

　　(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；

　　(7)工伤认定所需的其他材料；

　　(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

　　二、工伤申请如何写

　　申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。

　　被告：××公司，地址：×××××××

　　法定代表人：×××任××职务

　　联系电话：××××××

　　请求事项

　　请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

　　事实及理由：

　　申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。

　　根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　此致

　　××市劳动保险部门

　　申请人（签字）：××

　　备注：

　　说明：

　　三、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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