工伤的赔付应是怎样的？
2019-03-21 14:14
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导读：
网友提问：伤者为水暖电工，在工地打工，日工资为75元，在工地承包商未发放安全措施设备（安全带安全帽等）的情况下，某日在安装用电设备工作中从八米的高处摔下，腰腿严重摔伤，腰部骨裂，大腿骨骨折打上了钢钉，造成九级伤残，目前丧失工作能力，治疗期间医疗费用一
网友提问：
伤者为水暖电工，在工地打工，日工资为75元，在工地承包商未发放安全措施设备（安全带安全帽等）的情况下，某日在安装用电设备工作中从八米的高处摔下，腰腿严重摔伤，腰部骨裂，大腿骨骨折打上了钢钉，造成九级伤残，目前丧失工作能力，治疗期间医疗费用一直都由工地承包商垫付，目前已花费5万元左右，钢钉尚未取出，另外肯定还有会后期治疗费用，现承包商却想一次了断与伤者的赔偿，请问：如果想一次结算，应该是怎样赔付？作为伤者应该提出怎样的要求？
中律网伍怡律师：如果要认定为工伤，应当首先申请工伤认定，然后根据工伤等级享受工伤待遇。如果认定为雇佣关系，则应当按照伤残等级、后期治疗费用等项目来计算赔偿金额。这个是可以一次性结算的。
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