上班走路跌倒严重算不算工伤

　　一、上班走路跌倒严重算不算工伤

　　“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于法律规定的范围，因此不能认定为工伤。

　　工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

　　二、工伤认定所需材料

　　申请认定工伤应提交以下证明材料：

　　1、《工伤认定申请书》；

　　2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；

　　3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；

　　4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；

　　5、其他相关证明材料：

　　（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；

　　（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；

　　（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

　　（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；

　　（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；

　　（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

　　6、企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。

　　企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

　　个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。 　亲

　　属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。

　　企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

　　三、工伤认定的法律依据

　　根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　根据法律规定可以得知，上下班只有发生交通事故才属于工伤，在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤则不能认定为工伤。以上便是找法网小编为您带来关于上班走路跌倒严重算不算工伤的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。