工伤鉴定赔付标准是怎么计算的
一、工伤鉴定赔付标准是怎么计算的
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
二、工伤鉴定的程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
三、不予受理工伤鉴定的情形
1、不符合申请时效规定的；
2、所述伤害基本事实不清、材料不全的；
3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；
4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；
5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；
6、出现其他与本办法不符的情况。
综上所述，工伤鉴定确定伤残等级以后就要对劳动者进行赔偿，伤残等级不同劳动者能获得的赔偿也有所不同，如果是一般伤害，那么就需要赔偿医疗费以及生活护理费等费用，如果造成伤残，那么还需要赔偿伤残津贴。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“工伤鉴定赔付标准是怎么计算的”。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网小编。
