工伤鉴定需要哪些材料，如何办理工伤鉴定

　　一、工伤鉴定需要哪些材料，如何办理工伤鉴定

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）职工本人身份证明；

　　（三）与企业存在劳动关系的证明材料；

　　（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

　　程序

　　1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

　　3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

　　4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

　　二、不受理工伤鉴定的情形

　　出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理，并发出不予受理通知书。

　　1、不符合申请时效规定的；

　　2、所述伤害基本事实不清、材料不全的；

　　3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；

　　4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；

　　5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；

　　6、出现其他与本办法不符的情况。

　　三、工伤鉴定的法律依据

　　《工伤保险条例》

　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　根据法律规定可以得知，工伤鉴定需要工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料等类型的材料。以上便是找法网小编为您带来关于工伤鉴定需要哪些材料，如何办理工伤鉴定的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。