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探亲假,真的是然并卵吗?

来源:找法网 2015-10-10 14:18:37阅读数:

你是否知道,国家还有明文规定,与父母配偶身处异地的职工享有多天的探亲假?那么,你是否了解探亲假?

  探亲假是什么?不知道你就out了

  探亲假,是指职工享有的保留工作岗位和工资,而与分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,单位根据实际情况还可以给予职工路程假。探亲假包括公休假日和法定假日在内。

  七嘴八舌

  “就是配偶或者父母生活在异地,每年可以有几天带薪去探亲。”

  “这一放就将近要一个月,企业可能不太乐意。”

  哪些人能请探亲假?

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  ①主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  ②时间条件:工作满一年。

  ③事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

  “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

  需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  七嘴八舌

  “探亲假只属于国有机关和企事业单位,有失公平!”

  “过去就业是分配,分到哪去哪,探亲实际上是一种补偿。现在是自由择业,离开家乡是自己选择的。探亲假没有保留的必要。”

  探亲假怎么休?

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  ①职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;

  ②未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天;

  ③已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天;

  ④探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内;

  ⑤凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

  七嘴八舌

  “然并卵,连年假都没,还谈什么探亲假?”

  “我也想去探亲,可是活还得干,一个月的假期,回来之后工作就堆成山了。”

  你会请探亲假吗?不敢请,请不起

  虽然大家普遍了解探亲假,然而真正请过探亲假的员工屈指可数。

  市民提出最多的原因大致都是工作难以抽身。“我也想去探亲,可是活还得干,一个月的假期,回来之后工作就堆成山了。”

  也有人表示,自己跟老板“开不了口”。“一般家里有事,会跟老板请事假,但没什么事,跟老板说要回家探亲,有点说不出口。”一位市民解释道。

  有不少员工表示,“工资收入很大一部分靠绩效奖金,权衡一下,就算给我假,我也请不起。”

  探亲假,想说爱你不容易

  既然企业很难保障员工享有探亲假,而新老年法里又有了“常回家看看”的规定,员工是否可以拿起法律的武器来保障自身的权益呢?为此咨询了聊城东昌府援众法律服务所的法律工作者高先生,高先生说,新老年法里“常回家看看”属于倡导性条款,是指所有职工,包括非公企业职工都应和机关事业单位、国企享有平等的探亲假权利。

  高先生还说,但“常回家看看”既然属于倡导性条款,它的可诉性就比较低,也就是难以作为打官司的依据和标准。它的立法初衷,并非法律上的“有用性”,而是希望通过入法来推动家庭观念的变化,从而保障老年人获得更多的照顾和关怀。

  至于企业员工休探亲假,单靠新老年法中的规定很难得到保障。

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