被解雇后才发现工伤，我还能得到赔偿吗？

　　找法网网友咨询：我于3月6号在重钢上班时脚被扭伤，当时领导说不用上报工伤，叫我自己买药来擦，我听了领导的话买了70元的药而没去医院检查和照片，4月就被单位给解雇了，劳务公司叫我签字，我就蒙了的签了，5月我感觉脚还是有点疼痛，于15号去找了当时的领导，叫我先照片看，于是我在18号去医院检查照片，显示是骨折，医生说可以是工伤评残，于是我24号去找领导，领导说要上报总公司，可结果是公司怪我当时没上报和已经签了解聘合同，不管我了。现在我不知道还能否追诉，望你能帮我出出点子。

　　重庆江北区冯时律师回复：1、单位很可能存在违法解除劳动关系的情形；

　　2、工伤发生之时若有其他工友目睹整个情况，记得保存证据；

　　3、即便劳动关系解除，仍然可以向单位主张工伤保险待遇；

　　4、建议先向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请工伤认定。