工伤认定流程和赔偿项目是怎样的

　　一、工伤认定流程和赔偿项目是怎样的

　　首先，应向人社局申请工伤认定，用工单位需要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

　　其次，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

　　第三，如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

　　第四，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

　　二、做工伤鉴定多少钱

　　（一）收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

　　（二）收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

　　（三）收费主体：市劳动局。

　　（四）收费标准：

　　1、自治区鉴定每人每次300元；

　　2、地、市级鉴定每人每次250元；

　　3、县（市）级鉴定每人每次200元；

　　三、工伤相关知识

　　（一）进行劳动能力鉴定的条件：

　　1、职工发生工伤；

　　2、经治疗病情相对稳定；

　　3、存在残疾；

　　4、影响劳动能力。

　　（二）哪些人有权申请劳动能力复查鉴定?

　　工伤职工或其直系亲属；

　　工伤职工所在单位；

　　经办机构即工伤保险基金的管理机构。

　　根据我国劳动法规定，职工在发生工伤事故之后，是需要去进行工伤认定的，然后进行劳动能力鉴定鉴定，然后就可以申请工伤赔偿的，这都是需要经过法定程序办理的。以上就是找法网小编整理的有关工伤认定流程和赔偿项目是怎样的的相关知识，希望能为您提供帮助。