童工工作被绞断3根手指索赔难解决
如今已经15岁的刘小弟也拿到了身份证，但是他入厂时的身份证是陈某的，工伤申请的身份证是文某的。3张身份证，受伤童工用哪张身份证才能领到合法的工伤赔偿？
近日，时报记者在东莞市樟木头镇采访了当事人及有关知情者。刘小弟的堂哥告诉记者，刘小弟生于1991年7月12日，小学文化，因家庭生活困难，于去年9月中旬到东莞打工。因年龄太小，通过熟人介绍，他借用老乡陈某的身份证到东莞市樟木头镇x发五金厂从事车间工作。进厂不到两个月，即去年10月28日上午10点30分左右，当他正在工厂车间冲压部操作冲压机时，右手食指、中指和无名指几近从根部被冲压机绞断。
据小弟回忆，当时正是工厂生产加工旺季，领班主管天天催促线上的工人抓紧时间操作，结果当天他忙中出错，没有按照正确方法操作冲压机，致使其右手的3根指头被机床从指根处绞断。
工厂拿身份证“调包”？
由于刘小弟入厂时尚未成年，其所冒名的“陈某”也没买工伤保险，怎么才能拿到保险？该厂有关负责人想到一个两全其美的办法——何不拿个买保险的工人身份证作个“调包计”呢？
近日，记者拿到了一份樟木头镇石新医院出具给刘小弟的一份出院证明。只见出院证明书上赫然写着：“文xx，性别男，年龄21岁……该患者于2005年10月28日11:00以右手五指关节被机器绞伤等诊断收治，经过治疗，于2005年11月14日8：00时，痊愈出院。”
据刘小弟的家属告诉记者，当以文xx为名的刘小弟一出院。该工厂马上就向东莞市社会保障局递交了《工伤认定申请书》。
去年12月31日，以东莞市樟木头镇x发五金厂为申请名义的由东莞市社会保障局出具的《工伤认定书》下达。在该《工伤认定书》经过一栏却赫然写着：“文xx于去年10月28日发生受伤事。在厂冲压部操作冲压机时，由于不按正确操作方法操作，使冲压伤到右手食指、中指和无名指。综上所述，根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第一项的规定，决定认为文xx于2005年10月28日所发生的事故属于工伤。”
索赔问题难解决
断指伤残如何理赔？刘小弟家属和工厂谈不拢条件。该五金厂认为，小弟操作不当，违反了车工的操作规程，事故是由于自身的过错造成的，不能按工伤赔偿。另外，小弟厂冒用其他人身份证入厂是违反厂规，不能享受工伤待遇。
而伤者的家属则认为，小弟入厂前没有身份证，所以才借别人身份证入厂，其本人是在厂里干活受的伤，厂里就该负责任。而工厂拿别人身份证进医院，当小弟拿到身份证之后，工厂有义务配合改过来。因此，他们认为该五金厂有义务依照相关法规对小弟作出赔偿。
因为身份证问题，樟木头镇社会保障局方面要求，需要出具伤者本人的出院证明才能办理工伤认定申请。而该镇劳动部门也要求：需要评残等级证书方能办理。也就是说，小刘要想得到赔偿，必需拿本人的有关资料到当地社保局申请工伤认定。但刘小弟入出院证明是署名：文xx，入厂身份证登记是陈x。
各方说法
工厂：厂方只出部分费用
东莞市樟木头镇x发五金长经理告诉记者，该工厂绝大部分工人都有工伤保险。因为刘小弟入厂不足两个月，试用期还没有过，所以厂里没有给他买保险。而他本人是借用别人身份证入厂，这是违反厂规的作法，另外，厂里规定每天都要认真工作。可刘小弟在操作机器过程中，操作不认真或者是其衣服被滚动轴拉进去出事的。
该五金厂经理还解释说，当时工厂用工人文xx的身份证替刘小弟登记，主要是因为入院抢救时情况比较紧急，刘小弟本人的情况不太清楚。工厂用他人的身份证代替不是骗保，而是因一时抢救之需。
该五金厂经理认为，由于刘小弟使用假身份证在先，因此双方各自承担部分的责任较合适，工厂承担在石新医院治疗那部分的医陪费愿意承担就差不多了。
主管部门：赔偿由单位负责
东莞市社会保障局咨询服务科科长杨笑东介绍，就目前该局在案的资料显示，目前东莞入保的工厂工人达到235多人，按粗略估计，东莞有一半工人应该买有工伤保险。杨笑东说，工伤保险只是按工人工资的0.5%、1%、1.5%比例时行收取的，每个工人每月才交几块钱，收费标准低，又可以帮工厂分担大风险，所以大部分工厂愿意出这一小部分钱给工人卖工伤保险。
而一般来说，社保局在接到类似的骗保的情况会派人到工厂了解情况。根据所提供的资料进行详细核查，防止有些人进行骗保。根据伤者提供的、工厂送到分局的…
