工地工伤误工费怎么算

　　一、工地工伤误工费怎么算

　　工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费计算公式：

　　1、有固定收入的

　　误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间。

　　注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

　　2、无固定收入的

　　（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

　　误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）

　　注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

　　（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

　　误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）

　　注：“相同、相近行业”判断标准：

　　①产业分类标准；

　　②同一产业内的社会评价标准。

　　③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

　　二、建筑工地工伤只做一天误工费怎么算

　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；

　　2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

　　3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民法通则》

　　第119条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第17条第1款　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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