法律知识

左骨骨干骨折工伤鉴定规定是什么

2020-04-17 08:09
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
当事人在受伤出现骨折之后,如果想让让自己获得一定赔偿的话,实际上是可以第一步就进行工伤认定的,因为只有在这个大前提之下才会有用人单位来进行负责,第二步再是伤残等级鉴定。那么左骨骨干骨折工伤鉴定规定是什么呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、左骨骨干骨折工伤鉴定规定是什么

  左骨骨干骨折工伤鉴定规定是先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。详细赔偿项目可包含医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或结束才能得到。

  买了工伤保险由保险赔付,没买的话由企业全额赔付。申请方法:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  遇特别情形,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

左骨骨干骨折工伤鉴定规定是什么

  二、工伤有哪些类型

  工伤主要有以下类型:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(假如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(假如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情形。

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的别的情况。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情况之一的,视同工伤:

  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于左骨骨干骨折工伤鉴定规定是什么问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到左骨骨干骨折工伤鉴定规定是先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

劳动纠纷律师团官方
已服务 170667 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中