对于受工伤影响的劳动者来说,工伤的赔偿金无疑是一比非常重要的补偿金,如何用人单位就工伤待遇发生争议时,需要向哪个部门申述呢?找法网小编在下文中为您详细介绍。
一、工伤待遇申诉想哪个部门申诉
与用人单位就工伤保险待遇发生争议,在用人单位住所地红啊劳动合同履行地申请劳动争议仲裁;对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,向社会保险经办机构所属人民政府或者上一级社会保险经办机构申请行政复议,或者向社会保险经办机构所在地人民法院提起行政诉讼。
二、工伤赔偿条例
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
以上就是找法网小编为您整理的有关工伤待遇申诉想哪个部门申诉的相关内容。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,可以来找法网委托相关专业律师代理。