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在工作时间和工作岗位突发疾病,经抢救无效死亡是否构成工伤?

2015-07-02 09:29
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导读:
在工作岗位和工作时间,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  刘先生的哥哥在武汉某单位上班,职务为司机,长期患有高血压等心脑血管疾病。上个月,在上班期间,刘先生的哥哥突然发生脑溢血,单位赶快将其送往医院抢救,经抢救无效,住院10天后,医院宣告刘先生的哥哥死亡。刘先生现咨询本报律师,其哥哥这种情况是否构成工伤?

  湖北忠三律师事务所张亚奇律师认为:根据我国《工伤保险条例》的规定,在工作岗位和工作时间,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。刘先生的哥哥虽然是在工作岗位和工作时间突发疾病,但是经过抢救,在住院10天后死亡,不符合在48小时内死亡的规定,故不构成工伤。虽然不构成工伤,但刘先生的哥哥的遗属可根据社会保险法享受丧葬费补助、一次性抚恤金,并可依法继承其哥哥基本养老保险个人账户余额。

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