关于印发《南平市社会劳动保险经办机构业务操作程序》的通知

　　公司各科(室)： 按照民主评议行风建设的要求，为规范业务管理，进一步明确职责，简化现行的业务审核、审批环节，科学设定工作程序，缩短办事时限，提高工作效率，我司结合实际对原业务操作程序进行了修订，现将修订后的《南平市社会劳动保险经办机构业务操作程序》印发给你们，请遵照执行。 南平市社会劳动保险公司 二○○三年十月三十日 抄送：各县(市、区)社会劳动保险公司。 南平市社会劳动保险经办机构 业务操作程序 养老保险业务流程： 一、个人账户管理 对经地税机关审核后的《缴费分解表》进行核对后，业务人员将个人账户情况录入微机，经复核后于每年6月30日前打印送达参保单位。 二、统筹对象两确认工作 由企业填制《福建省企业职工基本养老保险登记表》报社保业务人员分别审核复核后，送当地劳动保障行政部门复核，并输入社会保险管理信息系统。 三、统筹范围内转出养老保险关系 企业填制《参保单位减员分解表》送地税机关审核后，当地社保业务人员核对并打印《参保职工转移表》。 四、职工跨统筹范围转入 1、省外转入人员按转入的个人账户金额初始化个人账户。 2、机关事业单位转入的按劳社厅发[1999]22号及闽劳社[2001]247号有关规定办理。 五、职工跨统筹范围转出 依据地税机关审核后的《参保单位减员分解表》社保业务人员填制《参保职工转移表》，经复核后，报公司领导审批，财务支付。 六、统筹对象养老保险政策补缴 企业填制《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》送社保业务人员复查有关资料并根据有关政策提出是否补缴的意见，对符合条件的进行测算。经复核，报领导审批。 七、个人账户数据修改 企业申报，社保业务人员填制《个人账户更改申报表》经业务负责人审核后报公司领导审批。 八、个人账户支付 1、统筹对象死亡，支付个人账户储存额中个人缴费部分; 2、统筹对象出国定居，支付个人账户储存额; 3、农民合同工解除劳动合同，支付个人账户的储存额。 企业申报并填制《参保单位减员分解表》，社保业务人员审核，经复核，报公司领导审批，财务支付。 九、养老保险费欠缴单位减员的办理 企业填制《参保单位减员分解表》及《参保单位职工欠费补缴缴费分解表》，经地税机关审核盖章后，报送社保业务专管员按规定办理。 退休管理工作流程： 一、退休审批程序 企业申报，业务经办人员按规定对职工缴费情况进行审核盖章，退管经办人根据文件规定对申报对象的退休条件和待遇进行审核，交复核人，符合条件的，经编号加盖经办人，复核人私章后集中由退管经办人于三个工作日内报劳动和社会保障局审批盖章，审批后凭退休审批表发放《福建省退休证》。 二、企业职工因病或非因工致残的退休 企业申报，按规定办理(病)残等级鉴定(经县级以上劳动鉴定委员会提出鉴定意见，报南平市劳动鉴定委员会审批)被鉴定为1-4级完全丧失劳动能力，符合退休条件的县(市、区)属企业(含驻地的中央属、省属、市属企业)经所在地社会劳动保险机构认定，送当劳动和社会保障局审核后，上报南平市劳动和社会保障局汇总转报省劳动和社会保障厅审批。南平市属企业(含南平的中央属、省属企业)经市社会劳动保险经办机构认定，由南平市劳动和社会保障局审核后，报省劳动和社会保障厅审批。 三、基本养老金拨付程序 经审核符合退休条件的人员，由经办人输入电脑打印退休人员待遇表，形成新增退休人员，经办人每月及时输入企业申报的离退休人员变动力情况，并于次月第一个工作日生成制折空盘，交承办银行办理养老金存折开户手续，待银行提供新增退休人员个人储蓄账号，进行数据生成，并经校对准确无误，由领导审批后制作养老金发放软盘，于13日前送银行。 工伤、生育保险业务流程 一、工伤保险 1、工伤医疗费用支出 依据工伤认定批文或《职工工伤认定申报表》及企业申报的《职工因工伤(亡)医药费用支出申报表》，即时把《工伤、生育传递单》送财务核查企业缴费情况。对有欠费企业，将如上表格退还，并通知企业补足欠款;对无欠费企业将工伤(亡)职工医疗费用正式发票、病历、医嘱单等资料，定期送劳动鉴定委员会技术鉴定小组确定自费药品，自收到劳动鉴定委员会技术鉴定小组确定自费药品意见后，于10个工作日内根据救治医院提供的自费药品价格，扣减不符规定的项目费用，计算应拨付医疗费金额并将审核后的如上表格送财务复核、拨付。 2、职工因工死亡一次性待遇审批、因工伤残待遇审批、工亡职工供养亲属抚恤金审批。 依据工伤认定批文或《职工工伤认定申报表》及企业申报的《工伤保险待遇支付审批表》，即时把《工伤、生育传递单》送财务核查企业缴费情况，对有关欠费企业，将《职工因工死亡一次性待遇审批表》、《因工伤残待遇审批表》、《工亡职工供养亲属定期抚恤金审批表》退还，并通知企业补足欠款;对无欠费企业，依据有关文件规定，计算各项应支付的待遇。报分管领导审批后，送财务拨付。 3、工伤认定 依据市劳动和社会保障局认定工伤的文件，即时审核企业填报的《职工工伤认定申报表》，报分管领导审批。 4、工伤、因病致残等级鉴定 ①审核申报单位所报送的有关鉴定资料，手续资料齐全的予以受理。 ②定期(一般一个月一次，特殊情况也可以根据需要即时办理)送劳动鉴定委员会办公室鉴定，鉴定委员会技术鉴定小组根据申报资料对职工伤残程度情况，由鉴定委员会评残鉴定小组集体讨论，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准确定其病(伤)致残等级，由经办人填写鉴定表，加盖私章。 ③由劳动鉴定委员会领导(或委托鉴委会办公室领导)签字后，加盖劳动鉴定委员会公章。 二、生育保险 收到企业申报的《生育保险待遇支付审批表》即时填制《工伤、生育传递单》送财务核查有无欠费情况，对有欠费企业，将《生育保险待遇支付审批表》退还企业，并通知企业补足欠款;对无欠费企业审核各证件(养老金手册、生育计划证、独生子女证、出生证等)，确认其是否符合享受生育保险待遇;对符合享受生育保险待遇条件的，根据有关规定计算其应享受的生育津贴、生育医疗费补贴后送财务复核、拨付。 三、工伤、生育保险基金征缴 每季初根据业务录入微机的企业参保人数情况，对各企业的工伤、生育保险基金收缴额进行测算后，送财务办理托收;对转账到我司账户的工伤、生育基金，根据单据即时打印月结算单;每月底打印月份收缴情况与财务对账。[page]