根据法律规定,劳动节放假1天,即5月1日当天。今年的劳动节5月1号是星期日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
因此,今年的劳动节为5月1日放假,5月2日(星期一)补休。加上4月30日星期六,一共有三天假。
劳动节加班费怎么算?
由于5月1号是劳动节,因此公司如果安排员工这天加班的,需要根据法律规定支付日工资的300%。
计算公式为月工资÷21.75×300%。
而5月2号星期一是补休,这天员工被要求上班的,公司可以在本月的任意一天安排补休,如果不能安排补休的,需要根据法律规定支付日工资的200%。
计算公式为月工资÷21.75×200%。