如何给付劳动者解除事实劳动关系的经济补偿金?
参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款规定,用人单位终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。故用人单位提出解除事实劳动关系,应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。