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对企业经济性裁员的规定

2019-02-19 05:36

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广东省在劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）的基础上，又作了以下规定：（一）企业确需裁员，须按劳动部规定的程序，提出裁员方案，征求工会或全体职工意见后，将其裁员方案及生产经营等有关情况先报企业主管部门，由其主管部门审核提出意见后再

广东省在劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）的基础上，又作了以下规定：

（一）企业确需裁员，须按劳动部规定的程序，提出裁员方案，征求工会或全体职工意见后，将其裁员方案及生产经营等有关情况先报企业主管部门，由其主管部门审核提出意见后再报当地劳动行政部门；无主管部门的，可直接报当地劳动行政部门。省直、中央、部队驻穗企业向省劳动厅报告。

企业裁员方案要认真听取劳动行政部门的意见，凡未征求劳动行政部门意见而进行经济性裁员

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你好，1、需要的；2、职工代表一般为5人-10人；3、因为属于保障劳动者合法权益，是合法的。

经济性裁员需要开职代会，补偿的标准如果高于法定的标准，这个是允许的。

若全部经济型裁员，相当于企业完全不再生产经营，即企业因经营不善即将倒闭，因此遣散全部员工，这已非经济

企业经济性裁员

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