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秘鲁劳工部：解雇艾滋病患者企业将被重罚

2019-02-19 05:32

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导读：

为了配合国际艾滋病日宣传活动，秘鲁劳工部29日宣布，任何因员工患有艾滋病或携带艾滋病病毒而将其解雇的企业将被处以重罚。秘鲁劳工部全国稽查局局长约尔格比利亚桑特当天通报说，劳工部最新出台的《企业劳工稽查规定》认为，如果发现企业解雇艾滋病患者或艾滋病病毒

　　为了配合国际艾滋病日宣传活动，秘鲁劳工部29日宣布，任何因员工患有艾滋病或携带艾滋病病毒而将其解雇的企业将被处以重罚。

　　秘鲁劳工部全国稽查局局长约尔格·比利亚桑特当天通报说，劳工部最新出台的《企业劳工稽查规定》认为，如果发现企业解雇艾滋病患者或艾滋病病毒携带者，劳工部将对其处以6900索尔（1美元约合3索尔）的罚款。

　　比利亚桑特说，有上述遭遇的企业员工可向有关部门投诉，如果被投诉企业不能给出合理的说法，劳工部将对其予以处罚。

　　秘鲁卫生部日前说，自1983年秘鲁发现第一宗艾滋病病例以来，迄今已有超过2万名艾滋病患者死亡。

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2010年查出艾滋病，现在想办理病退，艾滋病能办病退吗

1、一旦明确是艾滋病的诊断，一旦明确是艾滋病的感染，就需要尽早的进行系统规范地抗艾滋病治疗，而且要针对艾滋病出现的一些机会性的感染，机会性的肿瘤来进行处理。 2、如果是机会性的感染，需要选择一些敏感强效的抗微生物的药物来进行处理。而且还需要纠正人体的电解质失衡，纠正营养不良，进行综合的处理。 3、在恰当的时间，及时的进行系统规范的抗艾滋病病毒治疗。通过长期的抗艾滋病病毒治疗，可以有效地将艾滋病病毒抑制在检测不到的水平，传染性会逐渐的下降，免疫力可以得到逐步的提升。

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