南京企业裁员将有新规:非本人原因,企业不得裁减工龄满30年或距法定退休年龄不足5年的老职工。 据悉,南京市2001年开始实施《南京市企业经济性裁减人员试行办法》,对企业大规模“炒鱿鱼”进行政策性限制。该办法规定,企业一次性裁减人员不得超过本企业职工总数的5%
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