法律知识

辞职要交回上岗培训证吗?

2019-05-04 10:04
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
问:我辞职后,老板要我交回以前的上岗培训证书。我谎称证书遗失,他扣押了我的工资,经过多方咨询,23天后他才把钱给我,但要我交照片补办证书。补办后的证书改为别人的名字。可以这样做吗?他是否违反了劳动法?还有,他拖欠我工资23天,我可以索取赔偿金吗?答:由
问:我辞职后,老板要我交回以前的上岗培训证书。我谎称证书遗失,他扣押了我的工资,经过多方咨询,23天后他才把钱给我,但要我交照片补办证书。补办后的证书改为别人的名字。可以这样做吗?他是否违反了劳动法?还有,他拖欠我工资23天,我可以索取赔偿金吗?

答:由于你说的“上岗培训证书”概念不明确,所以问题就难回答了。如果这个证书是公司发的,即单单是公司内部用的话,员工离开应当归还;如果这个证书不是公司发的,是社会通用的证书,比如职业资格证书等,则公司没有权利收回。如果这个证书是社会通用的,公司这个做法(包括换别人的名字)都是错误的,是侵犯了你的身份权。

根据有关规定,如果用人单位拖欠职工工资,则应当赔偿被扣押工资的25%。
劳动纠纷律师团官方
已服务 178469 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中