没有考勤表怎么算加班费
2019-04-05 09:37
找法网官方整理
导读：
我07年进厂,没签劳动合同,工作12小时,现在厂里降低我们工资,不服从安排的全部一开除处理.我们想申请劳动仲裁,但是考勤表在厂里,我们怎样计算加班费?你可以去申请劳动仲裁，对方会提供你们的考勤表，不然会承担举证不力的后果，裁决会不利于对方。你好，你可以申请劳动
我07年进厂,没签劳动合同,工作12小时,现在厂里降低我们工资,不服从安排的全部一开除处理.我们想申请劳动仲裁,但是考勤表在厂里,我们怎样计算加班费? 你可以去申请劳动仲裁，对方会提供你们的考勤表，不然会承担举证不力的后果，裁决会不利于对方。你好，你可以申请劳动仲裁，因为不需要你提供证据的，有厂里来提供证据。计算不对，具体建议当面咨询律师。。。。。。。。。。。。。。。尽快申请劳动仲裁，对于考勤情况，对方付有举证义务，为维护你的权益，建议委托律师代理
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
