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抓 住 细 微,顺 藤 摸 瓜

2011-02-17 11:44
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导读:
审计组对XX经理离任审计,按照审计程序和方法,抽取部分经营承包实体作为审计对象,在对其经营承包实体审计过程中,审计组发现有一张工资付款凭证:借:销售成本贷:现金凭证附件:集团全民职工当月工资签字单。作为集团公司的子公司,其全民职工工资应由集团公司统
审计组对XX经理离任审计,按照审计程序和方法,抽取部分经营承包实体作为审计对象,在对其经营承包实体审计过程中,审计组发现有一张工资付款凭证:

借:销售成本

贷:现金

凭证附件:集团全民职工当月工资签字单。作为集团公司的子公司,其全民职工工资应由集团公司统一划拨支付,各子公司直接进成本,进行成本核算,经营承包实体的全民职工的工资与子公司通过往来帐核销。带着这些疑问,审计组成员一方面收集、复印凭证,另一方面到财务科核实工资核算过程,财务科工资核算帐务处理过程:

借:公司存款

贷:应付工资

审计组采用查询、核对、调查等方法,积极寻找突破口,采用逆查法,由基层顺藤摸瓜,发现该公司经营人员工资重复进成本。为了控制审计风险,审计取证方法由原来的抽样法改为详查法,审计的范围由原来的局部审计改为全部审计,发现该公司经营实体全民职工工资全部由经营实体单位支付,而财务科仍就从集团公司核回这一部分人员工资,经过多次交涉和交谈,最后,发现劳资科冒领,以财务人员XX的名义私存,用作发放奖金,至此,该公司长达五年的"小金库"浮出水面。

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