当前税务职务犯罪的对策建议

　　随着经济体制改革，税收工作在国家建设中起到十分重要的作用，为严格税收征管行为，国家颁布了一系列税收法规，加大税收的征管力度;同时也加强对广大税务干部、职工的廉政教育，然而，从现实的情况来看，税务干部队伍中违背自己的职责、贪赃枉法等腐败现象时有发生，有些情节较为严重，致使国家税收遭受重大损失。我们从近年发生的犯罪案件分析它的预防对策及建议。预防职务犯罪，首先要健全法律，坚持“以人为本”，以规范“两权”行为为重点，进行综合治理。

　　教育是全面提高税务干部素质的基础

　　当前，各级税务部门要紧紧抓住思想政治工作这一主线，思想政治工作是一切经济工作的生命线，结合全民道德建设，从强化广大税务员工职业道德建设，运用多种形式开展反腐倡廉教育，使广大的员工对加强廉政建设在思想认识上有了较大的提高。树立正确的人生观、世界观、价值观，从生活中的点滴小事做起，“不以恶小而为之”就是这个道理。远华走私集团赖昌星肆无忌惮地说“制度、条例再好我也不怕，最怕是领导干部没有爱好。”由此可见，不法之徒总是千方百计在拉扰腐蚀我们的干部。所以，我们必须有一个清醒的认识，违法违纪的事坚决“不要做”。显然，廉政教育是一项基础性、长期性的工作，对于预防犯罪可以起到很好的作用。

　　以规范“两权”行使为重点，强化权力运行过程监督制约

　　从发生的税务领域职务犯罪案件来看，无不以权力滥用紧密相连。长期以来，由于体制上的原因，国家行政机关及其行政长官在行使行政权力时，过分强调了行政权力的单方面意志性、强制性、集中性的特点，弱化了它的群众性、社会性，致使行政决策过程处于“暗箱操作”的状态。近年来，各级税务机关在强化对权力的监督方面进行了一些改革，充分运用多种监督形式，使内部监督、群众监督、司法监督、新闻监督发挥作用，促进依法行政，但由于监督措施滞后，我国的行政监督的的应有功能得不到充分的发挥。因此，还必须加大对权力的制约建设，从而达到以权制权，互相制衡的目的。

　　保障机制与激励相结合

　　各级税务部门的领导在加强对自己干部教育，必须让干部算好“四笔账”：即违法犯罪行为的政治账、经济账、人身账、家庭账。在完善、规范“两权”的行使，必须使干部明白“人要如何做，权应如何用，法应如何执。”的道理，同时，还需加大保障我们税务干部进行学习，工作所应该具备的各项物质基础的力度，建立强有力的激励机制，引导我们的干部自觉地抵制各种腐败行为，对于税务干部在工作中作出突出贡献的予以奖励、升迁。遇到困难时，组织上要及时给予力所能及的帮助，想方设法解决困难，让税务工作人员觉得组织是一个温暖的家。这样才会激发他们爱岗敬业，恪尽职守，乐于奉献。[page]

　　随着我国社会主义市场经济体制日益完善，只要我们坚持与时俱进，以法治税，以德养廉，积极探索税务人员职务犯罪预防的新途径、新办法，就会减少职务犯罪，使税收工作更好地为国家经济建设服务。