律师这一行光鲜背后掩藏着苦涩

　　“80后”成功律师揭秘行业内幕

　　就在去年2月16日，与何慧强律师年龄相仿的郑律师因涉嫌妨害作证罪被下城区检察院依法提起公诉。这个把他拖下水的案子是他成为律师以来，独立接办的第一个案子。


　　郑律师被指控在一起盗窃案的二审中，串通被害人翻供。经过各方努力，郑律师妨害作证的罪名虽然成立，但被免予刑事处罚。2009年8月10日，被杭州市司法局予以停止执业一年的行政处罚。郑律师保住了律师饭碗，但目前仍处于“面壁思过”的状态。

　　刚入行律师收入低且不稳定

　　提起律师职业，人们很容易把它同港台电影中西装革履、风度翩翩，在法庭上挥洒自如的形象等同起来。不过在L（化名）律师眼里，相当一部分律师，特别是刚入行的律师大多处于维持生计状态。

　　杭州新起点培训学校每年参加司考人员的通过率在60%左右。该校骆校长近几年来对80名通过司考的人员进行了追踪统计，发现只有一半左右选择坚持走职业律师道路。

　　骆校长告诉记者，相当一部分人在通过司法考试后，由于担心刚入行缺少案源，收入低而且不稳定，再加上同行竞争激烈，所以选择了打退堂鼓，转而考公务员进法院、检察院或者进企业做法律顾问，这样相对稳定。

　　过来人现身说法道苦经

　　L律师也是“80后”，在同龄律师中算是很优秀了，目前服务于一家杭州排名靠前的律所，因业务能力突出，曾被评为杭州青年律师之星，参加过律师检察官控辩大赛还获过奖，并且经常在报纸和电视上露面。

　　说起当年入行的苦，L律师如数家珍。他说通往律师的第一步是被称为天下第一考的国家司法考试。本科毕业的当年不能考，因为拿到毕业证才能报名。考试一年一度，人均基本考三年才能通过，且年均通过率是百分之十几。应考人员的经济和心理压力都很大。

　　通过考试后，必须进入律师事务所实习一年。L律师说，在僧多粥少的今天，实习职位也不易取得，而且收入很低，大概在500-2000元不等，没有五险一金，没有任何福利和补贴。

　　一年期满独立后，连这点工资也没有了，还要向事务所支付管理费用，每年向律师协会缴纳高昂的注册费用。有案源才会有收入，但律师的职业特性让人们不会轻易聘请一个初入行的律师。

　　“在律师界有一种说法，就是20%至30%的律师控制着70%至80%的律师行业营业收入，所以刚入行的律师要一步一步才能站稳脚跟。”L律师说，这样艰难的初期执业，平均要熬5年，才有可能在业务上有所突破，成长为一个真正收入丰厚光鲜耀眼的律师。

　　给后来者的几点忠告

　　L律师根据自己的经历，给后来人提了几点忠告。

　　首先，在选择律师之路以前，应当充分了解这个行业，通往光鲜潇洒的成功之路上必定会先经历一段迷茫困顿之途。

　　其次，入门事务所之选亦是关键。一般的律师事务所，是较为松散的律师个体联盟。进入这样的所，带领“师傅”的实力与品格，将对你的律师之路产生重大影响。在该类所中做律师助理，往往因为缺乏案源而生活拮据。但如能立稳脚跟，踏实好学，也能将自己修炼成为个人作战能力较强的“猛将”型律师。

　　另一种事务所管理模式模仿企业，内部实行专业化部门分工。这类比较适合刚入行的年轻律师，至少在出道的几年不至于出现“温饱”问题。

　　再者，不要总想钱。整天想钱，最终会很没钱，不想钱，自然会很有钱。钱是你奋斗的结果，不是你奋斗的原因。律师行业本质上是属于服务业，忠诚，勤勉，严谨，才是你最大的财富。

　　最后，无论如何都必须不惜一切代价地坚守职业道德与职业规则，遵纪守法才能安全着陆。

　　青年律师成长需呵护

　　去年12月中旬，省律协在中国律师制度恢复30周年纪念大会上公布的数据显示，我省律师行业得到长足发展，全省有律师事务所782家，执业律师8041人，每万人律师比为1.59。目前，每个星期都有新的律师事务所诞生并有新的律师加入，其中不少为青年律师。

　　对于青年律师的成长，政府相关部门和律师协会一直高度关注。2005年起，杭州市律协出台规定，新律师第一年年费全免，第二年减半收取，从2006年开始，杭州市律协团委就开始组织青年律师沙龙，并以“青年律师如何拓展业务”为主题，由资深律师从青年律师的视角出发，逐一就青年律师的职业生涯规划、执业定位、执业技巧、营销手段、深化服务、自我完善等方面的问题进行了互动交流。

　　目前已是省律师协会会长的章靖忠就多次出席青年律师沙龙， 2006年作为杭州市律协会长的章靖忠在回答如何确保律师行业新鲜血液的不断输入时说，行业协会，一个很重要职能就是维护律师执业权利，为律师成长搭建平台。律师业要持续发展，未来得靠青年律师，所以重视青年就是重视未来，牵手青年律师也就是牵手律师业未来。

　　就律师协会层面而言，章靖忠说要创造氛围，让全行业来重视青年律师，解决青年律师生存、成才困境；除年费减免、免收继续教育培训费等措施外，还设立了“青年律师培养基金”，主要用于资助青年律师深造。

　　据了解，从2006年起，杭州市政府每年会划拨60～100万元专项基金用于行业人才培训，而这些资金绝大部分将用于年轻律师身上。