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单位不履行已签订的竞业限制协议，职工可以不执行原先的协议吗？

2019-01-16 05:46

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导读：

杨阳：我与原来的单位签有一份竞业限制协议，但现在我离开单位后，单位没有按照原先约定好的经济补偿支付给我，请问我能不执行原先的协议吗?咨询员：根据有关规定，用人

　　杨阳：我与原来的单位签有一份竞业限制协议，但现在我离开单位后，单位没有按照原先约定好的经济补偿支付给我，请问我能不执行原先的协议吗?

　　咨询员：根据有关规定，用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。

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要我签了一份竞业限制协议，内容是双方不需要遵守竞业限制协议中的要求；是否合法？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。

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