二胎延长产假该怎么申请

　　一、二胎延长产假该怎么申请

　　1、标题。在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条“三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条“也是可以的。

　　2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导“等称呼，称呼后面加上冒号。

　　3、正文。不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为98天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”.产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束。

　　二、二胎延长产假申请书范文

　　篇一

　　公司领导：

　　本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子， 因此，现需要回家休息，调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

　　xxx

　　篇二

　　尊敬的公司领导：

　　由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体， 特此请假，恳望批准！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　三、有关二胎的待遇规定

　　二胎产假期限：具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，2018二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除；

　　生育津贴（即产假工资）计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。

　　对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。

　　但在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。

　　1、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；

　　2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

　　报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》（包括两个孩子的）以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。

　　以上就是小编为大家带来的关于“二胎延长产假该怎么申请”的一些内容，国家鼓励生育，对于早就想要二胎的家庭而言，应该把握住机会。尽早了解关于二胎的政策，有效应对各种情况。如果您还有关于二胎的一些问题，可以咨询找法网律师。