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北京市公务员明年将不再从大学应届生中选录

2019-05-06 04:19
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导读:
[导读]明年,除特殊职位外,北京市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录,而全部招录有基层工作经历的人员。今年,党建服务站将开进全市所有写字楼,1600个社区
  [导读]明年,除特殊职位外,北京市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录,而全部招录有基层工作经历的人员。今年,党建服务站将开进全市所有写字楼,1600个社区将拥有统一标识,一站多能的规范化社区服务站,由此,将新添近3500个社工就业岗位。市人大代表、市委社会工委书记宋贵伦昨天(29日)在分组讨论会上透露,今年本市将提高社会工作者待遇,明年规范化社区服务站将覆盖全市所有社区。

  党建工作站将覆盖所有写字楼

  去年,本市开始在商务楼宇中建立党建工作站,如今这个具有党建、工会、团委、妇联等组织,可以为白领提供法律咨询、调解劳资纠纷,甚至帮助孩子上学等多项服务的工作站,已开进全市1237座商务楼宇中的750个,剩余的480多个写字楼今年也将全有党建工作站。

  宋贵伦介绍,每个工作站大概需要三名工作人员,今年要建的480多个写字楼党建工作站就将提供近1500个工作岗位。

  社区工作者今年提高待遇

  许多人大代表都对目前社区工作者大量流失的现状表示关注。“大学生当社区工作者,既缓解了就业压力,又能让学生拥有基层经验,是个好政策,但目前流失率不低,海淀几个街道的流失率就达到了30%。”中国政法大学教师王玉梅代表说。

  据统计,去年招收的2000名应届大学生社工中,由于找到了更好的工作机会,先是300人没有到岗,后又有200多人离职。目前,社区工作者的平均年薪是3.4万元,扣除五险一金后,很多大学生每月工资只有1200多元。代表们认为,待遇不高是大学生社工离职的主要原因。王玉梅、关阔山等代表建议尽快提高社工待遇,留住高层次人才,提升社区工作者的整体素质。

  代表的建议迅速得到了回应。宋贵伦代表透露,今年社区工作者的待遇肯定会有提高,目前涨薪方案已制定完毕,将主要体现在绩效工资,职称补贴也会相应提高。此外,各区县也可以根据实际情况为本区社工增加补贴。

  本市公务员今后只从基层招

  今年起,市和区县党政机关招录的公务员,将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历;明年,除特殊职位外,市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录,而全部招录有基层工作经历的人员。

  “拥有社区工作经验,对于大学生今后考公务员会有很大帮助,这无疑会对大学生到社区工作起到鼓励和保障作用。”宋贵伦代表说。今年本市将继续面向大学生招录2000名社区工作者,明年再招收1000人,使本市所有社区都拥有两名大学生社区工作者。此外,社区工作者中还将有一定比例面向非北京生源大学毕业生,优秀者可落户北京,去年招录的非京生源的落户手续正在办理中。 [page]

  今年再添1000个规范化社区站

  目前,本市正在对去年开始规范化建设试点的600个社区进行检查验收,“‘一门式’服务用房面积至少50平方米”、“社区服务站办公和服务用房总面积达到350平方米”、“服务项目齐全”、“办公设备现代化”等检查验收标准近30多项。

  今年,本市将继续建设1000个规范化社区服务站,明年,全市2600多个社区服务站将全部实现规范化建设,“15分钟社区服务圈”等将被纳入到社区服务站的规范化建设中。届时,社区居民步行15分钟就可以解决买菜、文体活动、早餐、理发等最基本的生活需求;医疗保健、体育健身、教育培训、为老服务公共设施、室内外文化活动场所也将开进每个社区。

  据人大代表、市民政局局长吴世民介绍,今年本市将组建96156社区公益服务联盟,整合所有民政服务、民生福利等服务资源,今后市民只要打一个电话,就能在社区享受到婚姻登记预约、心理咨询、救助等各种服务。
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