2022生育险可以报销多少

?　　一、2022生育险可以报销多少

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　二、报销生育保险需要哪些材料

　　生育保险报销必备材料如下：

　　１、计划生育证明，包括原件及复印件；

　　２、婴儿出生（死亡）证明，包括原件及复印件；

　　３、报销人本人身份证，包括原件及复印件；

　　４、企业职工生育医疗证申领表；

　　５、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

　　６、生育医药费报销申请单；

　　７、生育保险待遇核准结算表；

　　８、生育保险外地就医申请表；

　　９、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

　　三、生育保险报销条件和流程

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　１、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保９个月，广州市要求累计缴纳社保１年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

　　２、已办理参保备案，并在当地生育；

　　３、当地人社局要求的其他条件。

　　生育险报销过程中，要带上计划生育证明、医院出具的出生证明、本人身份证、报销申请单、待遇核准结算单、就医申请表、医院检查票据收据等等，带上原件的同时，最好再带上一份复印件，方便到时候取证和核准。一般在换孕期间，需要到相关部分申报材料，签发医疗证以后，才会支付相关的生育险。

　　以上就是找法网小编为您整理的关于2022生育险可以报销多少的全部内容。生育险主要从津贴、产检费用、生育费用三方面来看，津贴比较多，一般是作为孕妇的产假工资，不同地区对于产检费用和生育费用的报销限额不同。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。