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社会养老保险新政策2022规定

2022-05-23 11:40
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导读:
2022年养老金调整最新消息养老金发放标准及领取要求,2022年企业退休人员养老金调整最新消息,2022企业退休人员养老金是否上调?在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。社会养老保险新政策2022规定是什么呢?

  2022年养老金调整最新消息:

  第一,养老金认证

  养老金每年都要认证后才能保证正常领取,不同城市的认证时间各不相同,但如今马上就是12月了,2021年也快接近尾声,很多认证时间宽松的城市也给出了最后期限,还没认证的人要赶紧去做。广西桂林要求从今年开始,事退人员也需进行资格认证,如果没有在12月31日前完成2021年度资格认证,明年1月1日起将暂停发放待遇。河北邢台市要求对事退人员认证时间延长至12月31日。辽宁朝阳市要求,在12月31日前没有完成养老金认证的,次年将停发养老金。

  进行养老金认证,目的是保证资金发放的安全,避免退休人员去世后,家属冒领,导致资金流失,今年全国要为1.27亿退休人员上涨养老金,可见,养老金账户背负着需求高压力大的问题。如果造成资金流失,养老金的收支压力会更大,虽然每年在提高缴费上下限,但也也需要节约源头的资金浪费,才能继续保障养老金的长效发放。其实,现在的养老金认证方式更多也更便捷,除了原来去社保经办处认证外,现在还增加了官网认证,手机APP认证,高龄老人上门认证以及大数据静默认证等方式,为了保证自己能按月正常领取养老金,退休人员要及时做这个工作。

  第二,最低工资上调

  退休人员有养老金月月发放,但对于还没有达到退休的打工人,维持生活的支撑力就是到手的工资。但物价是每年在上涨的,10月份CPI环比上涨0.7%,同比上涨1.5%。物价上涨,工资如果不跟着涨,大家负担生活的压力就要加重,尤其是低收入人群会更加入不敷出。按照《最低工资标准》要求,每一至三年要调整一次,今年多城市宣布了调整最低工资标准,从4月到11月,已经有北京上海、浙江、江苏等16个省份实行了新的最低工资标准,12月份,将有海南,吉林和内蒙古等3省开始上调最低工资。

内蒙古一二三类地区最低工资分别调整至每人每月1980元、1910元和1850元,非全日制最低工资为每小时20.8元、20.1元和19.5元。

  海南省一二三类地区,每人每月全日制最低工资分别上涨至1830元、1730元和1680元,小时最低工资分别上涨至每小时16.3元、15.4元和14.9元。

  吉林省四档全日制最低工资分别上涨至每人每月1880元、1760元、1640元和1540元,非全日制最低工资为每小时19元、18元、17元和16元。

  除了最低工资的调整外,吉林省还设置了低温津贴标准,为200元/月,发放时间为每年1月、2月、12月这3个月,针对范围是从事低温户外作业,且连续作业4小时以上(含4小时)的劳动者。这部分人到12月的时候,到手的钱,除了最低工资增加的部分,还能增加一笔低温补贴。

  最低工资上涨后,除了到手的收入增加,能缓解物价上涨带来的压力外,还有一个福利就是失业金也将跟着上涨,以吉林省为例,今年吉林省从12月1日起将失业金计发比例调整为最低工资的90%,四类地区的失业金标准分别为1692元/月、1584元/月、1584元/月和1386元/月。失业金标准提高,同时最低工资也上涨了,对于失去工作的这部分人,到手的失业金也能更多一些,可以在没有收入来源的这段时间更好的保障基本生活了。

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