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你好，露天采石场距离民房不得小于300米。采石场与居民区的距离不足300米,安全生产监督管理部门不得对其进行审查和验收。安全距离不小于300m。露天采石场必须与

开水果店办理手续如下： 1、携带个人身份证、健康证、以及商铺租赁合同到食品卫生监督管理局办理生许可证 2、在去工商部门办理营业执照； 3、然后是办理税务登记证、组织机构代码证。法律依据：《个体工商户条例》第二条 有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。 个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。 《个体工商户条例》第八条 申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。 个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

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法律分析：拖欠工资到法院起诉要多少钱，根据我国诉讼费用缴纳办法中的相关规定，劳动争议案件每件交纳10元。也可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，对于仲裁不服的话可以继续向法院提起诉讼。法律依据：《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照 2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4.超过20万元至50万元的部分，按照 1.5%交纳； 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6.超过100万元至200万元的部分，按照 0.9%交纳； 7.超过200万元至500万元的部分，按照 0.8%交纳； 8.超过500万元至1000万元的部分，按照 0.7%交纳； 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照 0.6%交纳； 10.超过2000万元的部分，按照 0.5%交纳。 （二）非财产案件按照下列标准交纳： 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照 0.5%交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照 0.5%交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 （三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元； 2.其他行政案件每件交纳50元。 （六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。 省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第 （二）项、第 （三）项、第 （六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

　　电动车罚款只是行政处罚，不会记录进入档案的，因此不会留有案底。 　　法律依据： 　　《道路交通安全法》第八十二条，公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离；收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴国库。 　　第八十八条，对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 　　第八十九条，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

法律分析：如果是行政拘留是不会影响子女的政审的，因犯罪受过刑事处罚的才会影响。法律依据：《文化部机关国家公务员录用暂行办法》第十一条资格审查的内容和标准：（一）报考人员有下列情形之一者，不具有报考资格：1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分；2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分；3、正在接受审查或受处分未终止；4、参加与“四项基本原则”相悖的组织和活动，存在严重问题。（二）不具有前款情形，并符合下列要求的，具有报考资格：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；4、一般须具有大专以上文化程度；报考某些职位公务员的，文化程度不得低于高中或中专毕业；5、具有两年以上基层工作经历，即具有企事业单位，或地、市级以下（含地、市）党和国家机关工作满两年以上的工作经历；6、身体健康、年龄在35岁以下；7、符合《国家公务员暂行条例》中第六十一条的回避规定；8、用人部门提出，报请国家人事部批准的其他资格条件。