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仓库管理制度目的

2018-09-06 17:06
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导读:
仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。下面找法网小编就来给大家介绍一下仓库管理制度目的以及相关内容。

  仓库管理制度目的是怎样的呢?下面找法网小编为大家准备了一份范本供大家参考,希望能给大家带来一定的帮助。

  一、仓库保管制度的目的

  通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

仓库管理制度目的

  二、仓库保管员所需能力

  1 在公司的统一调配/领导下,负责进出施工现场所有的材料、物资、设备和设施的管理。

  2 掌握主要装饰材料、物资的产品类别、规格和质量标准,了解材料抽样送检和质量证明资料有效性要求。

  3 熟悉仓库、危险品的管理规定,熟悉公司有关材料的管理规定和流程,了解施工工艺。

  4 根据项目管理人员的配置,参与项目安全管理。

  三、仓库保管员的工作内容

  1 开工前期

  1.1 根据公司“安全文明施工管理规定”公司标准化工地的要求,协助安全员布置现场:

  1.2 负责现场宣传橱窗、管理标牌、标识等进行策划、布置指引、警示、警告标识;

  1.3 划分专项作业区域,建立普通材料仓库、大型材料的堆放场地。

  1.4 仓库内领料制度、领料人员上墙、库内货架排列整齐、挂钩统一、药箱、检举箱齐备。

  1.5 负责设置操作台和分类垃圾架,中型设备、操作台和人字梯刷“橘黄色”漆。

  1.6 按要求设置危险品仓库,并落实安全责任人。

  1.7 根据要求提出仓库、危险品管理应配置的防火器、黄砂桶、防火标识和禁止标志。

  1.8 配合电工将A、B、C三级电箱编号。

  2 施工阶段

  2.1根据工种的需要,负责各班组工作服、胸卡、安全帽等劳保用品的发放(劳保用品发放记录)。

  2.1协助质量员验收进入现场的所有物资验收, “物资进场验收记录”对甲供材进行标识。

  2.2 按项目确定的时间发放材料,领料时间公布仓库区域合适位置,安排普工工作、做好其考勤、统计工作。

  2.3 准确、及时填写“项目部仓库台帐”,A、B类材料“产品标识”、“检验标识”清晰,做到帐、卡、物相符,C类材料帐、物相符。

  2.4 提高货架利用率、货架和所有材料分类堆放整齐、有序,设备、工具排放整齐。

  2.5 按规定的周期清点库存材料(包括甲供材)的数量,检查并确保仓库安全措施有效、易耗品备用齐全。

  2.6 检查危险品仓库、专业承包仓库和堆放场地材料堆放是否符合要求。

  2.7 负责废旧材料的回收和单独存放保管。

  2.8 协助安全员做好成品、半成品的保护。

  3 竣工交付

  3.1 协助施工员做好现场清理、清扫和交付准备工作。

  3.2 统计汇总甲供、自购各种材料进场、使用和剩余的总量,汇总半成品进场总量。

  3.3 整理仓库管理资料,需要时配合相关人员对材料、半成品相关的核对工作。

  3.4 将A、B、C三级电箱、灭火器等设施回收清理,对库存材料的数量清点,按区域要求调拨设施、材料至其它项目。

  通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

  以上就是找法网小编给大家介绍的仓库管理制度目的的相关内容。通过上文的介绍,想必大家了解到了仓库管理制度的相关内容,如果大家还有其他方面的问题,可以来我们找法网,我们会有专业律师协助大家解决问题。

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