保密协议有法律效力吗

　　一、保密协议有法律效力吗

　　只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。保密协议同样如此。

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。保密协议只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。

　　相关法律规定：

　　《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条

　　民事法律行为应当具备下列条件：

　　（１）行为人具有相应的民事行为能力；

　　（２）意思表示真实；

　　（３）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　二、保密协议的内容有哪些

　　１、保密协议的形式：双方签订保密协议的合同条款。

　　２、明确保密协议的主体：保密的事项、内容、人员。

　　３、保密协议约定期限：约定清楚保密协议的期限。

　　４、明确双方的权利、义务：约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、文件保存与销毁方式等内容。

　　５、谨慎约定竞业限制条款：竞业限制条款有可选择性，如果约定竞业限制条款，就需要明确约定期限和义务、经济补偿标准等等。

　　６、确定纠纷管辖机构：约定中需要说明确定纠纷管辖机构，管辖机构要有唯一性，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院。

　　保密协议有法律效力吗？如果自己是和公司方面平等的，签订了这个保密协议的话，那么就会有法律效力，到时候不可以透露关于公司中的任何商业秘密和技术秘密，否则就需要承担违约责任。如果您对此还有其他法律疑问，欢迎在线咨询找法网专业律师。