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合同解除协议怎么签订有效

2019-08-16 16:02
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导读:
解除合同协议书要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。在签订劳动合同解除协议后,用人单位往往又以补偿过高、劳动者工作期间表现不好等理由拒绝履行该协议。那么,合同解除协议怎么签订有效?接下来由找法网小编带您了解相关内容,希望对您有所帮助。

  一、合同解除协议怎么签订有效

  甲方:

  乙方:

  根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

  第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任

  第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

  第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

  第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

  第五、未尽事宜双方协商解决。

  甲方签字:

  乙方签字:

  日期:

 合同解除协议怎么签订有效

  二、单方解除合同的注意事项

  根据我国《合同法》第93、94、95、96条规定,当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。对应当主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

  1、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权,具体内容应包括:

  (1)当事人之间订立合同的事实。

  (2)当事人违约等导致发生合同解除权的事实。

  (3)合同中约定的合同解除权。

  (4)绝对明确的解除合同的意思表示。

  (5)对违约情况追究的权利保留。

  2、要在合同约定的合同解除权行使期限内,向对方发出解除合同的通知。

  3、无论通知采取何种方式,应当满足以下条件:

  (1)足以证明你向对方发出了通知;

  (2)足以证明发出通知的时间;

  (3)表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况,即通知到达违约方住所地或系统可以及时到达即可。

  三、解除合同的途径包括哪些

  合同的解除可以通过以下两种途径:

  1、双方当事人协商一致。

  是指当事人双方经过协商同意,将合同解除。

  2、具备法定解除合同的情形。

  具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:

  (1)当事人约定的解除合同的条件成就;

  (2)因不可抗力不能实现合同目的的;

  (3)在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的;

  (4)另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;

  (5)另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;

  (6)法律规定的其他解除情形。

  不具备上述条件,一方当事人不能解除合同。

  以上便是找法网小编整理的关于“合同解除协议怎么签订有效”的相关内容,从上面内容我们可以知道当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。如果您对上述内容仍有疑问,可以在线咨询找法网律师。 

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